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カスタマイズされたトレーニングが必要ですか？あなたのニーズに応じて、私たちはあなたの特定のニーズにトレーニングを適応させることができます。
日・EU異文化間トレーニング
ヨーロッパの同僚、クライアント、およびパートナーとどのようにコミュニケーションをとりますか？
言語 日本語。
期間 半日から数日。
概要
海外で働く日本人従業員のために設計されています
この研修は、ヨーロッパのカウンターパートと協力することが文化的にどのような意味を持つのかを理解するのに役立ちます。コースはあなたがより強い労働関係を構築し、ヨーロッパの顧客やパートナーとより効果的に通信するのに役立ちます。
参加者プロフィール
ヨーロッパの日系企業に勤務している、またはヨーロッパのパートナーやクライアントと共同作業している日本の従業員および管理者
目標
– 以下について深く理解するため
o あなた自身の個人的および文化的な原動力
o EUの社会的および文化的背景：EU内の多様性
o EUの商習慣、エチケット、文化、環境、コミュニケーション
– ヨーロッパのビジネス環境でより良い仕事をするためのツールキットを実装する
内容は次のとおりです。
このトレーニングには、注意事項が含まれており、ケーススタディやビジネス状況のシミュレーションをはるかに超えています。
o あなたの個人的および文化的な推進力
o ヨーロッパに対する日本の見解と日本に対する外国人の見解
o 受入国を中心としたヨーロッパのビジネス環境と文化
o 日本語以外の人とコミュニケーションをとるには？
o 会議を主催し、待機する方法
o 交渉方法は？
o 事業状況のシミュレーションと分析、ロールプレイ
個人的な見識：日本語を使ったトレーナーの個人的な経験はあなたと共有されます。
配送方法
- PPTプレゼンテーション
- ディスカッション
- ビジネスシミュレーション
- ロールプレイ
- ケーススタディ
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